ERVARINGEN

Open Programma's

• Communication for Excellence
  
• Leadership for Excellence
  
• Praktische Communicatievaardigheden
  
• Personal Excellence in Human Resources
  
• Communicatie Stijlen
  

InCompany Programma's

• Floris Evers, internationaal tophockeyer
  Ons team draaide ronduit slecht. Er was onvoldoende begrip voor elkaar en de resultaten in de hoofdklasse waren dramatisch te noemen.Na het volgen van
• Lonka NV - Aime de Bock, Algemeen Directeur
  “Ik ben veel meer in control, terwijl ik veel minder tijd kwijt ben.” Het is één van de bekendste valkuilen voor onderneming
• KPN Sales- Lars Spannenburg, Directeur Sector Public
  We zijn nu ruim een half jaar verder en de collectieve houding is zeker veranderd. Het is geweldig om dat op zoveel verschillende vlakken terug te zie
• Mickey Huibregtsen, oud-topman McKinsey
  How Company onderscheidt zich door een idealistische en tegelijkertijd praktische en effectieve benadering van de uitdaging, waar wij allen dagelijks
• Sara Lee International- Frank van den Heuvel, Vice-president Procurement
  Dit jaar herbalanceren wij lokale en centrale rollen binnen de inkoop van onze wereldwijde divisie. Een aantal werkgebieden wordt gecentraliseerd, and
• Douwe Egberts Coffee Systems- Hans Achenbach, Human Resources
  Het programma van How Company heeft een gemeenschappelijk kader gecreëerd waardoor de veranderingen snel en harmonieus konden plaatsvinden. Dit k
• Cool Cat- Roland Kahn, Directeur/ Eigenaar
  Vanaf het eerste contact, klikte het tussen How Company en Cool Cat.De training die we met ons Management Team volgden, was een eye-opener en zorgde v
• Multisafe- Michael Mackaaij, Directeur
  In een tijdsbestek van slechts 7 maanden heeft How Company ons begeleid in het traject van bewustwording, helder formuleren van kernwaardes en de prak