OVER ONS

How Company ondersteunt organisaties en bedrijven die hun ambities willen waarmaken en die een sterkere, meer concurrerende positie willen verwerven. Met een bedrijfsvoering die meer is gericht is op menselijke aspecten. Niet zozeer door te kijken wat er dient te gebeuren, maar vooral HOE de ambitieuze plannen te realiseren. Op welke wijze het aanwezige menselijke potentieel optimaal benut kan worden.

De praktijk laat zien wat de dienstverlening van How Company u oplevert:
• Laag ziekteverzuim.
• Sterke stijging omzet.
• Versterkte klanttevredenheid.
• Aanzienlijk hogere productiviteit.
• Sterke medewerker betrokkenheid.
• Laag verloop talentvolle medewerkers.
• Inspirerende en motiverende vorm van leiderschap.
• Bedrijfsresultaten die niet voor mogelijk werden gehouden.
• Goede samenwerking, sterke onderlinge samenhang betrokkenen.

Met bovenstaande resultaten maakt u het de concurrentie wel erg moeilijk.
In de praktijk wordt minder dan 30% van de voorgenomen projecten afgemaakt volgens plan. De factor mens is van doorslaggevend belang bij het halen van gestelde doelen. Succes staat of valt met de bereidheid en het vermogen van mensen om samen te werken en voor het maximale durven te gaan. De motivatie en vaardigheid tot samenwerking tussen leidinggevenden en medewerkers is cruciaal voor goede resultaten. Er is zoveel meer te realiseren, maar men weet ‘vaak' even niet meer HOE.

Veel organisaties gingen u in samenwerking met How Company voor! Lees hun ervaringen.

Daarnaast is How Company Cedeo-erkend voor Maatwerk Bedrijfsopleidingen en voor Open Bedrijfsopleidingen. Door Cedeo is een zeer uitgebreid, onafhankelijk klanttevredenheidsonderzoek uitgevoerd (open intervieuws met een groot aantal van onze partners) waar How Company een score heeft behaald van 98,8% voor Maatwerk en 97,5% voor Open programma's. De ondergrens die men moet halen om erkend te kunnen worden is 80% dus daar zit How Company ruimschoots boven.

Hieronder enkele quotes van onze partners uit het klanttevredenheidsonderzoek:

• 'Het verhaal klinkt als een klok, het is praktisch toepasbaar' 
• 'Ze halen het beste naar boven'                                        
• 'De opleiders zijn down to earth, getuigen van authenticiteit, enthousiasme en humor'
• 'Het zijn sterke persoonlijkheden, zelfverzekerd, met goede ervaring in het bedrijfsleven'
• 'De trainers geven zichzelf helemaal, we komen weer terug met een heel grote mate van vertrouwen'
• 'Het gedrag van de medewerkers is veranderd, er is verbeterde inzet'