9.4
Score voor How Company na 254 ervaringen
“Zeer leerzame cursus die je een goede inzage biedt in manieren van communiceren, het eenvoudiger bereiken van je doelen, ervaren van minder druk en stress.”
9.4
Score voor How Company na 254 ervaringen
“Zeer leerzame cursus die je een goede inzage biedt in manieren van communiceren, het eenvoudiger bereiken van je doelen, ervaren van minder druk en stress.”
Ieder mens verlangt naar richting, duidelijkheid, een positieve omgeving en blijft liever weg van gedoe. Binnen teams en organisaties werkt dat net zo. Ruis neemt snel toe en energie lekt weg. De essentie raakt uit beeld.
Wat er moet gebeuren is vaak helder. De vraag is echter hoe je dat in de praktijk waarmaakt. In een veilige setting maken wij zichtbaar wat ertoe doet, wat in de weg zit en wat nodig is om gericht in actie te komen en doelen te realiseren. Zakelijk stevig, bijzonder menselijk.
Zo ontstaan volwassenheid, eigenaarschap en daadkracht. Bij jezelf, in teams en in organisaties. Snel en duurzaam. Dat is making people happen.
Kies je route
Voor je team of organisatie
Meer grip op leiderschap, teamdynamiek en gerichte groei in de praktijk. Bekijk ons maatwerk-/incompany-aanbod
Voor jezelf
Meer grip op jezelf, je keuzes en hoe je handelt in je werk en in je leven. Bekijk onze programma’s op basis van open inschrijving
Sterke samenwerking vraagt om heldere afspraken, open communicatie en mensen die verantwoordelijkheid nemen. Wij helpen teams om patronen te herkennen, gesprekken te voeren en samen resultaten te realiseren.
Lees hier verder hoe wij samenwerking versterken
Praktisch (persoonlijk) leiderschap geeft richting, versterkt eigenaarschap en maakt dagelijkse uitdagingen hanteerbaar. Ons leiderschapsmodel helpt leiders en teams om duidelijke keuzes te maken, eigenaarschap tonen en gericht te werken aan resultaat.
Lees hier onze visie op leiderschap
Houding en gedrag van mensen vormen de cultuur van een organisatie. Wij vertalen waarden en ambities naar duidelijke afspraken en zichtbaar gedrag. Zo ontstaat een cultuur die eigenaar-schap, samenwerking en organisatiedoelen ondersteunt.
Lees hier hoe wij teams en organisaties verder brengen
Elke samenwerking begint met jouw context, doelstellingen en dagelijkse praktijk. Wij brengen de kern van jouw vraagstuk scherp in beeld en versterken houding, leiderschap en samenwerking in de organisatie. Onze onderscheidende kwaliteit zit in de combinatie van diepgaande inzichten, persoonlijke begeleiding en direct toepasbare methodieken.
Lees hier verder hoe wij bouwen aan menselijke slagkracht
How Company ontwikkelt de mens achter de professional en versterkt zo teams en organisaties. We werken aan persoonlijk leiderschap, samenwerking, leiderschapsontwikkeling en organisatieontwikkeling, zodat mens en organisatie meer grip krijgen op de dagelijkse praktijk.
Onze aanpak is ervaringsgericht en gebaseerd op eigen, theoretisch onderbouwde modellen. We vertalen nieuwe persoonlijke inzichten naar de dagelijkse praktijk met direct toepasbare gereedschappen. Zo leren mensen hun eigen gebruiksaanwijzing kennen en ontdekken wat hen belemmert en waar hun kracht ligt. Dat vergroot eigenaarschap en daadkracht en helpt mensen zichzelf, hun samenwerking en hun organisatie in beweging te brengen.
Onze trainers doorlopen een intensief, meerjarig opleidingstraject binnen How Company. Ze worden zorgvuldig geselecteerd, doorleven zelf onze methodieken en ontwikkelen zich jarenlang met intervisie en supervisie. Zo borgen we een hoge en consistente kwaliteit. Onze analoge interventies vinden op locatie plaats om persoonlijke inzichten te verdiepen en duurzaam te vertalen naar houding en gedrag in de praktijk.