Ik wil mezelf verder ontwikkelen Ik wil mijn team/organisatie ontwikkelen
9,4 Score voor How Company na 133 ervaringen “Zeer leerzame cursus die je een goede inzage biedt in manieren van communiceren, het eenvoudiger bereiken van je doelen, ervaren van minder druk en stress.”
Mensen maken het verschil

How Company staat voor de menselijke maat in organisaties; nu meer dan ooit. Wij ondersteunen mensen in organisaties om samen voor hun maximale potentieel te gaan. 

Nu alles anders is staan wij met How Company klaar om teams te helpen om met gefocust en effectief aan de slag te gaan. Naast onze online activiteiten en onze reguliere trainingen – We doen het overigens veilig! – bieden we twee krachtige ‘resettrainingen’ aan voor medewerkers en voor leidinggevenden. 
We vertellen er graag meer over… klik hier op Reset!
Ronald Martens, Financial Advisor at Reijn & Partners "Zeer leerzame cursus die je een goede inzage biedt in manieren van communiceren, het eenvoudiger bereiken van je doelen, ervaren van minder druk en stress." Waardering How Company: 9,4 Meer ervaringen
How Company stap voor stap Stap voor stap
1 Huidige situatie Haal jij op dit moment het beste uit jezelf, je team en/of organisatie?
2 Advies Ben je bereid om in jezelf, je team en/of organisatie te investeren? Wij kijken graag mee met wat het beste daarbij aansluit.
3 Deelname Individueel in één van onze open trainingen of met je team en/of organisatie in een op maat gemaakt incompany traject.
4 Blijven leren Na een training begint het pas! Wij ondersteunen in het eigen maken en borgen van het geleerde, door bijvoorbeeld e-learning of 1-op-1 contact.
Wanneer je echt wilt investeren in mensen en ze wilt laten groeien, zijn de programma’s van How Company daar heel geschikt voor. Een toegevoegde waarde voor leiders en professionals. Lees verder »
Ryanne Blaauw, HR Specialist, Jacobs Douwe Egberts Bekijk meer cases
Als een van mijn mensen na Communication for Excellence weer op kantoor komt, geeft dit een berg energie. Het trekt onze organisatie verder vooruit. Inhoud en kennis over verbeterprocessen is er al. Door ook te luisteren en in te spelen op de behoeften, leren we elkaar en onze klanten beter begrijpen. Lees verder »
René van Amersfoort, Director, vABC Bekijk meer cases

De studenten maken effectiever gebruik van de geleerde tools in hun werkomgeving met klanten en collega's. Het programma is geschikt voor alle culturen, een belangrijk aspect in onze multiculturele schoolomgeving.

 Lees verder »
Katrin Muff, Decaan, Business School Lausanne Bekijk meer cases
We stellen prioriteiten op een betere manier, maken échte keuzes in plaats van halve keuzes. De prestaties zijn al een stuk beter, maar er is nog veel meer uit te halen. Stap voor stap zijn we dat nu met elkaar aan het ontdekken. Lees verder »
Roel van Dijk, CEO, ANVA Bekijk meer cases
Investeren in je mensen: dat is de sleutel tot succes. De helft van het succes van een student wordt bepaald door de kwaliteit van de docent. Om die docent maximaal te ondersteunen, is onderlinge communicatie essentieel. Lees verder »
Antoine Wintels, Chairman of the Board, Summa College Bekijk meer cases
Bekijk meer cases
De kracht van How Company
  • Zeer ervaren en betrokken trainers
  • Eenvoud creëren in complexe situaties
  • Praktische toepasbaarheid van life-skills richting resultaat
  • Persoonlijke en menselijke benadering
Waarom kiezen voor How Company?