Online Teamcoaching

Dat bepalen we in overleg en is afhankelijk van de specifieke vraag. We starten altijd met twee intakegesprekken; eerst met de leidinggevende en daarna met het hele team.
How Company staat voor een resultaatgerichte, kortdurende aanpak. We spreken vooraf af hoe lang we daarvoor nodig hebben.

We hanteren een praktische insteek, waarbij we in gesprek gaan over waar het team tegenaan loopt in de praktijk. Dat is het vertrekpunt voor iedere interventie. Het gaat nooit om wie verantwoordelijk is (of wordt gehouden). Het gaat over wie in verantwoordelijkheid gaan werken aan oplossingen.

Het aantal coachsessies en de lengte ervan is afhankelijk van het vraagstuk en de omvang van het team. Je kunt rekening houden met sessies van ongeveer 2,5 uur.

How Company kan Zoom als platform aanbieden voor de gesprekken. Uiteraard kunnen onze coaches ook werken met het videoconferentiesysteem dat binnen jouw organisatie wordt gebruikt.
Het is aan te bevelen dat alle deelnemers een video- en geluidsverbinding (computer (met webcam), een tablet of een smartphone) hebben.

Een coaching is geen (werk-)overleg. 
Wij vragen van deelnemers dat zij zich tijdens het gesprek focussen op de interacties. Wij adviseren deelnemers om tijdens de sessies niet te eten of drinken (water uitgezonderd), pen en papier bij de hand te hebben en andere communicatie-middelen ((WhatsApp, Messenger, e-mail) uit te schakelen.
Het heeft de voorkeur dat teamleden beschikken over een ruimte waar zij zich gedurende de coaching niet gestoord worden en geen last hebben van omgevingsgeluiden.