Iedereen heeft het

recht zijn maximale

potentieel te ervaren

Vragen en advies
Wat maakt How Company bijzonder? Mensen maken het verschil. Daar zijn wij in alles wat wij doen van overtuigd. Alleen maar harder werken om je doelen te bereiken heeft geen zin. Waar het om draait is hóe je dat doet. Lees onze visie
97,6% score Lees het rapport
9,4 Klantwaardering
Accredaties:          
We willen ervoor waken dat zij vastzitten in hun comfortzone. We gaan het gesprek aan en kijken naar ontwikkelmogelijkheden. Zo geven we mensen nieuwe impulsen binnen hun huidige functie, een soort APK. Lees verder »
Herman Zondag, COO, AFAS Software Bekijk meer cases

Jezelf inspireren is veel krachtiger dan gemotiveerd worden door je leidinggevende

 Lees verder »
René van Hees, Chief Software Engineer, Thales Bekijk meer cases

Het gezamenlijk bepalen, uitspreken en vastleggen van onze identiteit geeft een commitment naar elkaar als MT en duidelijkheid en focus waar we voor gaan naar de rest van de organisatie.

 Lees verder »
Patricia Surendonk, CEO, Burg Group Bekijk meer cases
Investeren in je mensen: dat is de sleutel tot succes. De helft van het succes van een student wordt bepaald door de kwaliteit van de docent. Om die docent maximaal te ondersteunen, is onderlinge communicatie essentieel. Lees verder »
Antoine Wintels, Chairman of the Board, Summa College Bekijk meer cases
Bekijk meer cases
Blijvend effect voor jouw persoonlijke ontwikkeling Jezelf kunnen zijn. Begrijpen en begrepen worden. Meer bereiken met minder moeite. Voor jezelf, of samen met anderen. Vele duizenden zijn je voor gegaan, werkend aan hun persoonlijke effectiviteit. Want direct resultaten die ook nog eens beklijven, wie wil dit nou niet?!
Ik wil mijzelf verder ontwikkelen
How Company voor teams/organisaties Stilstaan is vaak geen optie in deze tijd. Mensen lijken vaak het probleem, maar zijn in de praktijk echt welwillender dan je denkt. Ze weten gewoon niet hoe. Hoe krijg je een team uit de comfortzone of een organisatie duurzaam verandert? Meer bereiken met minder moeite!
Ik wil mijn team/organisatie ontwikkelen
How Company in cijfers
>40.000 tevreden deelnemers
9.5 gemiddelde waardering
97,6% CEDEO score
9 verschillende open programma's
163 incompany programma's per jaar
18 medewerkers
20 jaar ervaring
28 open programma's per jaar
Onze werkwijze
Interne trainersopleiding

Onze trainingen worden gegeven door de beste trainers. Durven wij dat te zeggen? Ja! We leiden ze namelijk zelf op, juist omdat we geen concessies willen doen.

 Lees verder
Houding en gedrag

Mensen zijn 'gewoontedieren', vaak zonder dat we het zelf door hebben. Om ons verder te ontwikkelen en andere gewenste resultaten te creëren, zullen...

 Lees verder
Erkende kwaliteit

How Company is een CEDEO-erkende aanbieder van zowel programma’s op basis van open inschrijving als in-company of maatwerkprogramma’s. CEDEO is...

 Lees verder
In good company

Het verschil willen maken. Dat is de ambitie die alle gezichten binnen How Company met elkaar delen.

 Onze mensen
In good company

Het verschil willen maken. Dat is de ambitie die alle gezichten binnen How Company met elkaar delen.

 Onze mensen
Stel een vraag
Jeroen Siedenburg
Managing Partner
+31 (0)6 53 97 18 24
jeroen@howcompany.nl