Spiegel voorhouden

Jezelf een spiegel voorhouden Als je wilt weten of je tevreden bent met je huidige functie en werkzaamheden, kun je jezelf een spiegel voorhouden. Voldoet je werkplek aan je wensen en ontwikkel je jezelf nog in de gewenste richting? Bij het beantwoorden van deze lastige vragen, kun je wel wat hulp gebruiken. How Company helpt je graag het antwoord te vinden op deze vragen.

Vragen en advies

Een spiegel voorhouden en persoonlijke doelen nastreven

Jezelf een spiegel voorhouden, oftewel kritisch reflecteren op je eigen doen en laten, kan confronterend zijn. Om jezelf effectief te ontwikkelen, is het noodzakelijk om regelmatig stil te staan bij wat je wilt. Komt dit overeen met je huidige keuzes, acties en gedrag? In onze trainingen houden we je dan ook graag een spiegel voor, want alleen zo leer je persoonlijke doelen te stellen en die na te streven. Zo ga je in onze training I-BRAND aan de slag met de vraag: ‘wie ben ik, waar sta ik voor en wat wil ik daarmee?’ Je ontdekt wat jij echt belangrijk vindt en stelt vast of je daar nu mee bezig bent. Zo niet, dan leer je hoe je dat wel kunt doen. Kortom: je gaat doeltreffend aan de slag met jezelf een spiegel voorhouden.

Leer effectief communiceren met jezelf

Om aan de training I-BRAND te kunnen deelnemen, moet je eerst het programma Communication for Excellence gevolgd hebben. Dit is een resultaatgerichte, praktische training waarin je leert effectief te communiceren met jezelf en anderen. Interesse? Meld je aan via onze website. Neem bij vragen contact met ons op via +31 (0)20 506 20 90.

How Company in het bijzonder
  • Meer dan 40.000 deelnemers begeleid
  • Een 9,4 waardering op Springest
  • Meerjarige opleiding voor trainers
  • Persoonlijke begeleiding voor iedere deelnemer
Stel een vraag
Jeroen Siedenburg
Managing Partner
Jouw team / organisatie structureel veranderen?
De gekozen richting is duidelijk, maar hoe ga je dit in de praktijk vormgeven? Bij welke organisatie je ook werkt, mensen maken het verschil. Door zelfredzaamheid en daadkracht op de werkvloer veranderen organisaties. Daar draagt How Company aan bij.
Team- of organisatieontwikkeling  

How company biedt passende programma's voor iedereen

Er zijn 2 programma's die bij dit thema passen:
Communication for Excellence

Leer hoe je je potentieel en talenten volop kunt benutten in een veeleisende omgeving
(3+1 dag)

Wat neem je mee:

Mijn koers

  • Scherp krijgen wat er voor jou echt toe doet.
  • Focus op waar je impact op hebt.
  • Je persoonlijke waarden, vertaald in een (actie)plan.

 Mijn mindset

  • Je eigen gebruiksaanwijzing leren kennen.
  • Doorbreken van patronen die destructief zijn.
  • Kijken naar wat wél kan.
  • Meer grip ervaren, daardoor meer energie.

Mijn omgeving

  • Inzicht in de gebruiksaanwijzing van anderen.
  • Je werkomgeving doorgronden en ernaar handelen.
  • Allesomvattende communicatiegereedschappen.
  • Positieve energie, constructieve houding.

Persoonlijke ontwikkeling | Communicatie | Leiderschap

+ vervolgprogramma’s:
I-BRAND

I-BRAND is een training in personal branding voor mensen die eerder Communication for Excellence hebben gevolgd.
(2+1+1 dag)

Persoonlijke ontwikkeling | Personal branding | Communicatie