How Company komt graag in contact met organisaties die de werknemers zien als de belangrijkste ‘asset’ en bereid zijn om hierin te investeren. Speciaal hiervoor organiseren wij één keer per jaar een training Persoonlijk Leiderschap, speciaal voor senior HR-professionals die verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en opleiden van medewerkers.
Het concept gaat uit van een win-win voor alle partijen.
De volledige opbrengst van de training, wordt door de deelnemersgroep, op basis van een unaniem besluit, namens How Company tijdens de vierde dag van het programma gedoneerd aan een goed doel.
Het keuzeproces, waarin competenties als overtuigingskracht, inlevingsvermogen en draagvlak aan de orde komen, maakt onderdeel uit van de training. How Company levert een short-list van goede-doelenorganisaties aan, die voor deze schenking in aanmerking komen.
Wij als How Company maken kennis met nieuwe partners en hun bedrijven, die het ontwikkelen en opleiden van mensen ook belangrijk vinden en hierin willen investeren.
Interesse in deze bijzondere training? Neem dan contact op met Maureen Wijdh via maureen@howcompany.nl dan gaan we samen in gesprek om te kijken of we een ‘match’ zijn en we je uitnodigen voor deze training.
Naast dat je zelf op een laagdrempelige manier kunt ervaren of How Company van toegevoegde waarde is voor jouw organisatie, haal je er natuurlijk zelf ook wat uit, als persoon! Na deze training weet je jezelf beter te profileren en kun je (nog) effectiever communiceren. Je gaat in de training aan de slag met praktische, direct toepasbare communicatiemethodieken en-gereedschappen om je collega’s en organisatie beter te kunnen faciliteren in hun ontwikkeling. En door eerdere deelnemers genoemde, prettige bijkomstigheid is dat je je professionele netwerk uitbreidt met senior HR-professionals vanuit andere bedrijven!
Ervaar zelf wat Persoonlijk Leiderschap voor jouw collega's en organisatie kan brengen.
In de training Persoonlijk Leiderschap voor HR-professionals is plaats voor minimaal 5 en maximaal 14 deelnemers.
Er zal in principe één trainer aanwezig zijn. In verband met onze interne trainersopleiding kan het zo zijn dat je een extra trainer hebt.
De training wordt gegeven op een inspirerende leeromgeving aan zee.
De training en het arrangement zijn inbegrepen gedurende de 4 dagen. Het arrangement bestaat uit: 2x overnachting, 3x ontbijt, 4x lunch, 2x snack, 3x diner, 2 consumpties bij diner, onbeperkt koffie/thee/vers fruit.
Ja, na het volledig bijwonen van de training ontvang je na afloop van de trainer een certificaat van deelname.
Wij werken met een digitaal platform, Learningstone. Twee weken voor aanvang van de training ontvang je van ons een email, waarmee je kunt inloggen op Learningstone, waar je alle informatie kunt vinden over de opdracht ter voorbereiding en praktische informatie.
Onze trainingsdagen zijn lange dagen, waarbij je pas laat met elkaar aan tafel gaat voor het diner. Door even van huis weg te zijn, zorgt dat ervoor dat je maximale focus hebt op jouw persoonlijke ontwikkeling en kun je meer uit de training halen. Deelnemers geven aan dit als erg prettig te ervaren.
Het is niet mogelijk om een deel te missen of op een ander moment in te halen. We rekenen erop dat je alle dagen aanwezig bent. Later starten, tussentijds of eerder weg te gaan zorgt ervoor dat het groepsproces wordt verstoord. Je kunt je dan beter voor een andere datum inschrijven.
HBO werk- en denkniveau en 7 jaar werkervaring als senior HR-professional.
De volledige opbrengst van de training, wordt door de deelnemersgroep, op basis van een unaniem besluit, namens How Company tijdens de vierde dag van het programma gedoneerd aan een goed doel. How Company levert een short-list van goede-doelenorganisaties aan.
Let op! Voor een definitieve inschrijving vindt een gesprek plaats.
Max. groepsgrootte 14 personen, inspirerende locatie aan zee, erkende CEDEO instelling
Prijs inclusief luxe arrangement
Lees de voorwaarden