High Performance Team

Het beste uit je team halen We moeten en willen beter presteren en krijgen er de gereedschapskisten van moderne managementtheorieën voor aangereikt. Stuk voor stuk waardevol, of het nu gaat om zelfsturing, Agile, Lean of om Scrum (om er maar een paar te noemen). Bij How Company kiezen we heel bewust voor een andere invalshoek, namelijk die van de menselijkheid. Elkaar echt leren kennen, ervaren wat de ander bezighoudt en hem of drijft. Aan de hand van leuke, inspirerende interacties leren waar teamleden elkaar in de weg zitten en hoe dat vanuit gezamenlijkheid is op te lossen. Onze overtuiging is dat deze menselijke benadering voor echte en duurzame verandering zorgt.
Wat leer je?
  • Snel helder krijgen wat je collega’s echt belangrijk vinden
  • Helder krijgen hoe wat anderen belangrijk vinden aansluit bij jouw behoeften
  • Een manier vinden om gezamenlijk verder te kunnen
  • Een manier om de drijfveren te vertalen in een plan voor de toekomst
Jouw team / organisatie structureel veranderen?
De gekozen richting is duidelijk, maar hoe ga je dit in de praktijk vormgeven? Bij welke organisatie je ook werkt, mensen maken het verschil. Door zelfredzaamheid en daadkracht op de werkvloer veranderen organisaties. Daar draagt How Company aan bij.
Team- of organisatieontwikkeling  
De kracht van How Company
  • Zeer ervaren en betrokken trainers
  • Eenvoud creëren in complexe situaties
  • Praktische toepasbaarheid van life-skills richting resultaat
  • Persoonlijke en menselijke benadering
Stel een vraag
Jeroen Siedenburg
Managing Partner